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Ce sont des pans entiers du droit social, pénal, du droit des collectivités locales, du droit de la Sécurité sociale et du Code du travail qui ont été bousculés.  De la mise en place de ratios à 100% pour les 3 catégories relatifs à l’avancement de grade ; Depuis la loi du 23 mars 2020 qui a institué une quarantaine, 31 ordonnances ont été adoptées par le gouvernement. Or, aucune ne concerne directement la situation sanitaire.

Avec tout le mouvement social, dans l’unité la plus large, la Fédération SUD Santé Sociaux revendique la satisfaction des besoins sociaux premiers de la population pour garantir et déterminer des conditions dignes d’existence d’où la précarité est exclue. Aller au contenu principal Ministère des Armées et Industries de Défense. Un tel système complet de santé et de sécurité sociale se doit d’être en rupture totale avec les choix de toute la Macronnie, des maîtres de la finance, des chefs des multinationales et des gouvernements qui les ont précédés.  L’accès de ces agents à des formations permettant de faire évoluer les fonctions de ces postes sur des logiques autres que strictement sécuritaires ; '��-���f���������X6���i�ȶm�C�6;m��M�������o;���0�~�T�-eB�g�z��ͻ��i���+�� C’est pourquoi dès le lendemain du confinement la Fédération SUD Santé Sociaux a appelé à des mobilisation partout sur le territoire et c’est pour cela que nous appelons à de grosses mobilisations pour la santé et la protection sociale le 16 juin 2020 : La Fédération SUD santé sociaux appelle tous ceux et celles qui partagent ce point de vue à construire dans chaque localité, région, comme au plan national et international une mobilisation unitaire la plus large possible pour en finir avec la destruction des systèmes de santé et de protection sociale en France et partout dans le monde.

En cause, la prorogation de l’état d’urgence sanitaire au 10 juillet 2020 qui conforte l’exécutif dans ses pouvoirs exorbitants et bouscule les règles d’un état de droit. Le 11 mai, date choisie pour marquer la fin du « confinement » d’une partie de la population, n’est cependant pas celle du déconfinement de la démocratie et des libertés.  De l’arrêt d’une gestion des postes éclatée et morcelée par pôles, mettant en concurrence les directions entre elles ; <>/ExtGState<>/XObject<>/ProcSet[/PDF/Text/ImageB/ImageC/ImageI] >>/Annots[ 18 0 R] /MediaBox[ 0 0 595.4 841.8] /Contents 4 0 R/Group<>/Tabs/S/StructParents 0>> Coordination des salariés en lutte du travail social, Lutte contre le sexisme, le harcèlement sexuel.  Des moyens humains et financiers nécessaires, à hauteur des besoins du public et des enfants à protéger, afin de garantir à la fois, le maintien d’un dispositif de qualité et la mise en œuvre à égalité de droit des missions de service public, dont celui de la Protection de l’Enfance ; endobj Nous vous prions de croire, Monsieur le Président, à l’assurance de notre meilleure considération. « C’est grâce au travail que la Nation tient », a reconnu le Président de la République le 1er mai, à l’occasion de la fête des travailleuses et des travailleurs. Pour la dissolution des Ordres Professionnels, Copyright © 2020 Fédération Nationale Sud Santé Sociaux | Mentions légales | Crédits : Agence Oui | Espace privé | mode smartphone. Ɨ�q>���_�X��K���U]7��],|����{�����=��ڋ>jq������o_]�>ߴ1cm]�d���?

endobj Objet : préavis de grève du 16 JUIN 2020. endobj Notre syndicat se tient à disposition pour être reçu dans le cadre de ce préavis, afin de porter les revendications des personnels.  La tenue régulière et systématique de téléréunions du CHSCT, a minima deux fois par semaine, en amont de la mise en œuvre de tout projet d’aménagement de l’organisation du travail ;  Le maintien et le développement des libertés syndicales et démocratiques, le respect et le renforcement du droit de retrait et du droit constitutionnel de grève ;  Le maintien des Comités techniques et des CHSCT par l’abrogation de la Loi dite de Transformation de la Fonction publique et leur renforcement ;

Dans la période actuelle, afin de permettre aux agents, le cas échéant après extinction de toutes les autres voies possibles, de se mettre en grève, pour défendre leurs intérêts, porter leurs revendications et de prendre des décisions d’action, notre organisation syndicale dépose un préavis de grève de 0 h à 24 h pour les journées des 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 juin 2020 et des 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18 et 19 juillet 2020 pour l’ensemble des personnels de la collectivité.

2 0 obj  Le rétablissement de l’Impôt Sur la Fortune et une contribution accrue du capital au financement des services publics ;  Le recrutement massif d’emplois statutaires et l’ouverture de postes nécessaires, à l’opposé des régressions contenues dans le plan Action Publique 2022 ;  De l’arrêt des procédures d’entretien professionnel mises en œuvre dans le cadre du RIFSEEP, permettant au cadre hiérarchique direct une individualisation de la fiche de poste de chaque agent ;

Ce sont les grands principes à valeur constitutionnelle qui ont été chamboulés, comme la liberté d’aller et venir. Au regard des graves carences en matière de mesures immédiates pour la garantie de la santé physique et morale des agents et salariés du champ fédéral et des mesures préventives pour celles et ceux qui doivent reprendre leur mission en présentiel dans le cadre des plans de reprise, au regard de l’absence de réponse à leurs légitimes revendications, au regard des reculs sociaux induits au nom de la pandémie, la Fédération CGT des Services publics reste déterminée dans la période actuelle et avec les personnels du champ fédéral, elle porte les revendications suivantes : La mise à disposition immédiate de moyens de protection, des mesures immédiates pour la garantie de la santé physique et morale des personnels ; Avec la fin du confinement, l’heure est venue de commencer à régler nos comptes et de participer à la construction d’une mobilisation populaire pour la santé et notre système de protection sociale ! Nous ne pouvons ni nous taire, ni oublier que le désastre que nous venons de vivre et qui se poursuit encore, trouve sa source dans l’incurie de nos dirigeants politiques et dans l’avidité de ceux qui les soutiennent en premier lieu les multinationales et la finance ! Depuis, nous vivons dans un état d’exception du droit commun.  La sauvegarde et le développement de notre système de protection sociale et de notre système de retraite, et le retrait du projet de système par points et d’allongement de la durée de cotisation voulu par le gouvernement ;  L’arrêt des suppressions de postes et fermetures des services publics, la réouverture de services publics et sociaux de proximité pour répondre aux besoins des populations dans une organisation équilibrée et écologiquement responsable des territoires, qui passe notamment par un développement du transport ferroviaire, le réengagement financier de l’État dans le financement des services publics ; stream Avec la fin du confinement, l’heure est venue de commencer à régler nos comptes et de participer à la construction d’une mobilisation populaire pour la santé et notre système de protection sociale ! Préavis de grève du 25 septembre au 1er octobre 2020; Préavis de grève spécifique du 18 septembre 2020 - Action sociale

 Du respect des droits individuels à congés et du droit du choix au temps libre, et donc du retrait de la disposition pour 2020 de fermetures des services et de soustraction de trois jours de congés annuels….

préavis de grève du 16 JUIN 2020. préavis de grève du 16 JUIN 2020.  L’arrêt de tout processus d’augmentation du temps de travail et sa réduction à 32h par semaine ; Nous exigeons l’annulation de la dette et la suppression de tous les mécanismes et traités européens qui imposent les politiques d’austérité en son nom et favorisent les privatisations, la concurrence et les bénéfices sur nos vies et notre santé. Messieurs les Ministres, Comme vous le savez, un front unitaire très large appelle à la mobilisation dans le secteur professionnel de la santé pour le 16 juin prochain. Par conséquent, les revendications suivantes restent d’actualité : Le dégel immédiat du point d’indice de la Fonction publique et l’augmentation des salaires du public et du privé sur la base du SMIC à 1 800 €, des pensions et des minimas sociaux ; <>>> Elle regroupe plus de 85 000 adhérents, organisés en syndicats dans leurs collectivités ou entreprises, pour défendre leurs intérêts d’agents et salariés du service public, en convergence avec les autres salariés, les usagers et les populations. <>  Du remplacement sans délais des agents absents et partant à la retraite ;  De l’arrêt des remises en cause des budgets, le maintien de tous les emplois et des capacités d’accueil et de placement de toutes les associations et des établissements publics ;

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