actualité sociale entreprise

Cette attestation est téléchargeable sur le site du ministère de l’Intérieur : https://www.interieur.gouv.fr/Actualites/L-actu-du-Ministere/Attestations-de-deplacement . Et, cette fois ci, le message des pouvoirs publics est clair : toutes les entreprises qui ne sont pas fermées administrativement doivent fonctionner le plus normalement possible. De plus en plus d’entreprises communiquent leurs engagements en ce qui a trait à leur responsabilité sociale et environnementale ; je vois cela comme une tendance très positive.

Les 50 entreprises de ce palmarès ont été sélectionnées pour leur rendement global, calculé selon un ensemble de critères environnementaux, sociaux et de gouvernance analysés par Sustainalytics.Les sociétés choisies sont les meilleures de leur secteur, d’après la … Rupture conventionnelle : des détails à ne pas négliger ! Les organisations qui se préoccupent de façon exemplaire du bien-être de leur collectivité sont plus nécessaires que jamais en temps de pandémie. Ce que j’aime de cette initiative, c’est qu’on est dans le concret. Que représente pour vous la présidence du jury des Prix de l’impact social ? La crise nous ramène aux questions fondamentales de mission des organisations.

Versement du 2nd acompte de la taxe de formation du 15 septembre 2020, vers un report au 31 octobre 2020 ? Assurance-emprunteur : pas de résiliation à tout moment !

Astuces & Conseils ! Démission d’un membre du CSE : formalités et conséquences.

Les organisations qui se préoccupent de façon exemplaire du bien-être de leur collectivité sont plus nécessaires que jamais en temps de pandémie. La zone de recherche qui suit peut comporter des obstacles à l'accessibilité. Location de locaux professionnels : assouplissement des modalités d’option à la TVA, Impôt à la source : opter pour des acomptes trimestriels à partir de 2021, L’administration fiscale apporte des précisions au dispositif Denormandie. Comment digitaliser ses recrutements ? IDEOS à HEC Montréal et professeur Les entreprises ne doivent pas uniquement regarder à travers la lorgnette du bénéfice, elles doivent désormais prendre en compte leur contribution en considérant l’ensemble des parties prenantes, et apprendre à gérer les risques de crise de façon durable. Une attestation qui permet au salarié de se rendre de son domicile à son lieu de travail (ou sur les différents lieux de travail) et d’effectuer, à la demande de son employeur, des déplacements professionnels qui ne peuvent pas être différés. Heures supplémentaires : quand sont-elles tacitement autorisées par l’employeur ? Activité partielle : le dispositif renforcé s’applique jusqu’au 31 octobre ! du conseil d’administration de la © 2020 Mishmash Média. Article du 30/10/2020 - © Copyright Les Echos Publishing - 2020, Taux directeur de la Banque centrale européenne (...), Taxe sur la valeur ajoutée sur les arrhes (...).

Vers un nouveau régime fiscal de faveur pour la cession-bail d’immeuble, Les prêts de sommes d’argent de plus de 5 000 € doivent être déclarés au fisc.

L’employeur peut produire des éléments émanant du compte Facebook privé d’un salarié s’ils sont indispensables pour justifier son licenciement et qu’ils permettent de défendre les intérêts légitimes de l’entreprise.

À noter :l’employeur fixe les règles applicables dans le cadre du dialogue social de proximité, en veillant au maintien des liens au sein du collectif de travail et à la prévention des risques liés à l’isolement des salariés en télétravail. Test de personnalité en recrutement : à quoi sert-il ? Les mois qui ont suivi ont bien montré à quel point, pour répondre aux problèmes actuels, nous avons besoin d’organisations innovantes, comme les gagnants de cette année, qui seront dévoilés le 9 septembre prochain. À charge, toutefois, pour les employeurs de prendre connaissance et d’appliquer à la lettre « le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de COVID-19 » . Quant au port du masque, il demeure obligatoire dans les espaces collectifs clos (open space, salles de réunion…).

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